Coaching volgens D.tail
Voor ons staat vast dat iedereen behoefte heeft aan feedback. Iemand die wat verder van je af staat en door een niet gekleurde bril meekijkt, terugkoppelt en tips geeft.

D.tail Consultants. Wij werpen onszelf niet op als psycholoog. Dat zijn we niet en dat willen we niet zijn. Wat we wel doen en goed kunnen is mensen een spiegel voorhouden, ze bewust maken van hun gedrag, vertrouwen geven, motiveren en activeren. Tijdens en vooral ook na een training. In een groep, maar vaak ook een op een.

De rol van een Personal Coach moet puur ondersteunend zijn. Een goede Coach zal primair als klankbord fungeren. Natuurlijk fungeert een leidinggevende ook als Coach. Hij of zij handelt echter vanuit een bepaald bedrijfsresultaat. Een Personal Coach, de naam zegt het al, richt zich op de persoonlijke ontwikkeling van een individu. Eigen belevingen en ervaringen van de werknemer zullen worden gespiegeld aan iemand zijn eigen verwachtingen en doelen. Het geeft mensen de ruimte om belemmeringen te zien, talenten bloot te leggen en keuzes te maken. Persoonlijke ontwikkeling van het individu draagt weer bij aan het resultaat op de werkvloer.
Afhankelijk van de behoefte van de medewerker kiezen we voor gesprekken en/ of daadwerkelijk meelopen in de praktijk.
Interesse naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

contact